Por que motivar?
Carlos Echeverria é diretor de Recursos Humanos, Marketing e Comunicação
da Associação Paranaense de Cultura
Várias vezes ouvi a seguinte declaração: ninguém
motiva ninguém, cabe a cada ser humano a tarefa de se automotivar.
Permito-me discordar desta verdade, pois é muito mais cômodo
para os gestores colocar esta responsabilidade, que também é
deles, somente nas mãos das pessoas que trabalham na empresa. Pergunto:
você acredita que um gerente ou um chefe mal-humorado, autoritário,
egocêntrico, pode desmotivar uma equipe? Sim?
Bem, se pode desmotivar, então é sinal que também
pode fazer o contrário, ou seja, motivar a equipe. O grande problema
é que as pessoas estão tão pressionadas na busca
de resultados, reorganização etc, que não se preocupam
mais com estes aspectos, acreditam que está nas mãos de
cada indivíduo a busca pela motivação.
Temos, é lógico, nossa parcela de responsabilidade. Não
podemos ficar esperando que façam por nós aquilo que está
ao nosso alcance, pois cabe a nós a decisão e ação
daquilo que queremos. Não podemos ficar dependentes da motivação
dos outros, devemos buscar a nossa. Sabemos que equipes motivadas são
mais felizes, mais comprometidas e mais realizadas. O que motiva a maioria
das pessoas são os desafios, estamos querendo sempre nos superar.
Aí está a importância da motivação.
O que queremos como seres humanos é a possibilidade de realizarmos
nossos sonhos. Trabalhar em uma empresa que nos dá esta possibilidade
é tudo que precisamos para visualizar nosso dia com outros olhos,
tornando-o mais contagiante. Desta maneira, as pessoas irão dar
todo o seu potencial para atingir esta realidade. Cabe aos gestores de
empresas criar, nas organizações, condições
para que as pessoas realmente consigam sentir esta realidade.
Os resultados deste trabalho estarão se refletindo na qualidade
das relações com clientes e colegas de trabalho. Estaremos
também proporcionando, às pessoas, a possibilidade de manifestar
a sua criatividade e por meio dela novas melhorias. O ser humano é
ilimitado, porém, devemos aprender o que e como fazer para que
ele possa aflorar todo o seu potencial.
Equipes motivadas são imbatíveis. Por mais que algo possa
acontecer durante a caminhada, sempre encontrarão saídas
possíveis para alcançar os objetivos e esta verdade já
explica por que motivar.
Saudade
Adilson Peppes é dirigente sindical em Cascavel - adilsonpeppes@bol.com.br
Na primeira manhã sem você
Senti um vazio tão grande.
Parecia que tudo à minha volta
Estava fora do lugar
Senti-me sem forças, sem ar
Como se faltasse um pedaço de mim
Uma vontade de estar perto
Que nem sei definir ao certo
Só sei o quanto é ruim...
Dia após dia, sem ouvir sua voz,
E o meu pensamento viajando, perdido
Como a perguntar de nós.
Meus olhos sem encontrar os seus.
Chamo por ti, clamo a Deus
Como evitar essa aflição
Da falta dos carinhos seus...
Só penso em ter você novamente
Envolver-te em meu abraço
E te beijar docemente.
Pensei não ter mais idade
Pra essas coisas de adolescentes
Mas a distância supera a razão
E só me deixando levar pela emoção
É que entendo tudo de verdade...
Que pra nós não existe tempo
Para os sentimentos não se considera a idade
Que o que sinto por você não tem dimensão
Nem que se busque no infinito, na imensidão.
É caso de ligação, quase necessidade,
E perdido na distância do mundo
Não te esqueço um só segundo
E me devora essa saudade...
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